Leadership

Unire leadership e valori nella guida di una organizzazione

Le tensioni che si possono verificare all’interno di una organizzazione in realtà corrispondono ad obiettivi in conflitto. Sono, in altre parole, “valori” in opposizione. ...

15 tratti e comportamenti per diventare grandi leader

La leadership riguarda le comunicazioni magnetiche. I leader hanno un modo di comunicare che attrae le persone verso la visione e l’orizzonte. (Doug Firebaugh) Tradizionalmente ...

Il capo ideale, 5 errori da evitare per una corretta gestione aziendale

La moderna azienda, in particolare la giovane organizzazione proiettata verso il futuro e che pone le basi per non essere spazzata via dalle variabili non sempre prevedibili del mercato, ...

Il leader “motivazionale”, gestione e produttività del personale

Impartire ordini in modo secco e perentorio per spingere i collaboratori a seguire fedelmente le disposizioni, talvolta potrebbe risultare controproducente e non efficace. Dovremmo ...
leadership situazionale, gestione del personale, motivazione e crescita personale

Leadership situazionale, i 4 stili per gestire i collaboratori

L’efficacia della leadership e quindi il benessere di una organizzazione aziendale dipendono dalla convinzione con la quale il capo soddisfa due questioni fondamentali: Il rispetto ...
Dirigere un team, la delega

Delegare e distribuire i compiti in azienda, dirigere un team

Quando avrete raggiunto una posizione di prestigio nell’ambito della vostra attività, dovrete curare molto bene due questioni che nel frattempo hanno accompagnato la trasformazione ...

Come gestire le riunioni di lavoro: gli errori da non commettere

Pubblicato su Personal Hacker qui: http://www.personalhacker.it/gestire-riunioni-di-lavoro-errori.html In una riunione lavorativa è necessario applicare delle regole per evitare ...
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