Gestire i conflitti in azienda, punti di forza e produttività

Articoli correlati: a) Garantire il comportamento efficace in azienda, implicazioni pratiche di sviluppo; b) Ispirare i collaboratori alla creatività nelle start up, motivazione al cambiamento; c) Teambuilding: pronti, puntate, fuoco! In azienda può accadere che si manifestino antipatie e conflitti tra differenti gruppi e…
La prima assunzione? 10 domande da porsi per decidere

Se la vostra attività è matura al punto da richiedere nuove risorse umane e state organizzandovi per assumere il primo dipendente, è opportuno che procediate con attenzione perché una scelta sbagliata potrebbe significare un peso per voi e trascinare in…
Outsourcing, affidare servizi specialistici a partner esterni

Come aumentare il rendimento della vostra organizzazione e quindi la monetizzazione attraverso un diverso modo di eseguire compiti specifici che richiedono un alto grado di competenza? In presenza di funzioni aziendali complesse che riguardano in modo particolare l’utilizzo delle tecnologie,…